Réussir vos entretiens d'embauche

Objectifs

• Identifier les compétences acquises au cours de la thèse.
• Repérer ses motivations.
• Clarifier son projet professionnel au regard du marché de l'emploi.
• Communiquer efficacement lors d'un entretien d'embauche en étant capable d'estimer les besoins des recruteurs et de valoriser les compétences et l'expérience acquises.

Public

Doctorants (de préférence au cours des 12 mois précédant la soutenance de thèse).

Contenu

- Apports méthodologiques et réflexion individuelle sur le projet professionnel :
• recensement de ses compétences dont celles acquises au cours de l'expérience professionnelle que représentent les trois années de travail de thèse
• repérage de ses motivations pour mieux cibler les secteurs d'activités professionnelles, les métiers et les fonctions possibles.
- Apport sur les règles de la rédaction du CV et de la lettre de motivation. Travail individuel sur la rédaction du CV.
- Outils d'analyse des relations interpersonnelles dans la situation d'entretien, techniques de communication et de négociation.
- Entraînement progressif à la situation d'entretien d'embauche permettant de mettre en valeur les acquis et la personnalité.

Méthode

Apports méthodologiques, travail individuel, mises en situation d'entretien de recrutement. Analyse par les participants, par un professionnel de la communication et par un recruteur.

Groupe limité à 12 participants.

Coordination

Responsable pédagogique : Sylvie Esterlin-Thiollier